昨天（29日），东莞科技进修学院承办的企业员工心理援助计划（EAP）活动走进广东正业科技股份有限公司。

    由东莞市科协主办、东莞科技进修学院承办的企业员工心理援助计划（EAP）活动昨天（7月29日）在广东正业科技股份有限公司举行。此活动的举办，标志着我院2016年EAP服务项目正式启动。

    2015年，我院走进三家企业，为其提供了优质的“企业员工心理援助计划（EAP）”服务，受到企业的一致好评。2016年，我院再次承接东莞市科协“关爱科技工作者心理健康系列活动”，继续为企业提供“企业员工心理援助计划（EAP）”服务。昨天（29日），该活动走进广东正业科技股份有限公司，邀请东莞市心理卫生协会副会长、东莞资深心理讲师何晓宇老师举办了一场“企业管理技术”讲座。

    在讲座中，何晓宇老师通过“描述”、“表达”、“聆听”、“探寻共识”、“激励跟进”等五个关键词讲述企业管理技术。何老师认为，企业领导应该引导员工明确目标，看清现状，并向员工树立共同愿景，让下属们有一种跟着领导走，就光明前途的信心。当遇到逆境时，企业管理者应该先控制好下属情绪，再处理事情，为下属们提供说明诉求，发泄情绪的渠道，绝不能让员工产生怨妇式的抱怨，但应该鼓励大家正面抱怨、有选择性地抱怨、有方法地抱怨，并从各种抱怨声中寻求解决方法的答案。而当企业处于顺境时，就应该适时对员工进行激励，激励要注重细节，并针对不同员工提供个性化的激励。何晓宇老师的讲座生动有趣，不仅设置了大量的场景，让学员代入其中，以互动的形式增强学员体验，同时引用了大量经典电影情节，让学员从电影中学习心理学与管理学知识。

    讲座过后，根据企业提出的需求，为该企业100名一线科研人员进行心理测量。东莞科技进修学院将在一个月后，根据测评结果为企业提供员工心理评估报告，并为企业提供改善建议。

    我院提供的“企业员工心理援助计划（EAP）”服务，是“关爱科技工作者心理健康系列活动”重要环节之一。我院将继续邀请资深心理工作人员，通过对企业实地调研，心理讲座、心理测评等方式，帮助企业了解员工心理动态，加强企业对科技工作者的关怀和心理疏导。这既是贯彻落实“双关心”文化重要举措，也是推动东莞市科协“为科技工作者服务”工作的具体体现。