为充分发挥东莞科技进修学院职能优势，强化地级市创新方法应用基地的责任担当，学习借鉴兄弟省市先进经验，12月3日-6日，由东莞科技进修学院副院长、东莞市创新方法研究会会长王日昌带队，东莞科技进修学院创新方法推广应用项目骨干组成的考察小组一行五人，前往长三角，走访了上海知识产权培训中心、浙江省科技人才教育中心。考察小组就创新方法推广与应用工作与两地机构进行交流。

考察组在上海知识产权培训中心考察学习。

    在考察过程中，考察小组受到了沪浙两地机构领导干部的热情接待。考察小组围绕“新时期下创新方法培训形式、长三角地区创新方法推广与应用工作经验以及工作创新点”等几方面工作与两地中心做了详细交流。上海知识产权培训中心是上海科学院下属的全民事业单位，从2009年开始开展创新方法TRIZ理论及应用培训，多年来面向科研院所及科技企业进行深度服务，培养了一大批掌握创新方法及技能的管理人员及科研人员，是我国创新方法培训师的摇篮；浙江省科技人才教育中心是浙江省科技厅直属公益性事业单位，是国家科技部共建的浙江省创新方法推广应用与服务基地。多年来，该中心面向浙江省科技研发人员开展TRIZ技术为代表的创新方法（创新工程师）系列培训课程体系，在浙江科技管理能力提升和科技研发自主创新能力提升等方面广获好评。两个机构在长三角地区长期围绕创新方法开展工作，积累了的大量经验。长三角地区与东莞地区经济结构类似，以加工贸易型企业为主，科技企业众多。尤其近十年来，科技企业如雨后春笋般涌现，创新型人才显得更加稀缺，针对长三角的创新环境。上海、浙江两地创新方法推广与应用工作既与全国主潮流相符，又做出了地方特色，尤其在与国际TRIZ协会的外部合作、技术创新与管理创新融合等方面的经验，值得东莞借鉴与学习。

考察小组在浙江省科技人才教育中心考察学习。

    考察小组认为通过本次赴长三角的考察交流与学习，进一步开阔了视野，拓宽了思路。沪浙两地的工作经验对东莞创新方法与应用工作带来很大的启发。以本次考察交流为契机，莞、沪、浙三地创新方法工作单位加深了沟通与交流，对推动创新方法合作，TRIZ师资互通打开了新局面，为三地工程师提供更优质的创新方法培训资源了条件。