东莞科技进修学院承办的创新工程师培训班于11月19日在长城开发科技股份有限公司开班。

    为贯彻落实“‘倍增计划’试点企业科技创新人才培养计划”，进一步提升东莞科技企业自主创新能力，由东莞市科学技术协会主办，东莞科技进修学院承办的2017年第四期创新工程师培训班于11月19日在长城开发科技股份有限公司开班。本次培训邀请广东省创新方法推广应用研究中心高级培训师、广东工业大学机电工程学院杨杰副教授为主讲嘉宾。

    来自长城开发科技股份有限公司的34位工程师参加了本次培训。据了解，这批工程师来自该公司的不同技术岗位，他们将分为11个小组参与学习。在培训过程中，他们将讨论研究从各自岗位技术领域带来的近20个技术难题。

    在本期培训班中，工程师们将通过三个阶段循序渐进地学习创新方法（TRIZ理论），系统地了解分析问题的原理、掌握创新方法技巧。杨杰老师将以讲课与讨论相结合的形式进行教学，并重点针对工程师带来的技术难题进行讲解。此次培训将努力实现如下成效，包括为参训的工程师提供工程课题实战演练的机会、运用TRIZ理论启发工程师探索解决工程问题的多种方案、利用创新方法（TRIZ理论）为工程课题提供最佳的理想解，以及从众多解决方案中为企业凝练出发明专利。

    东莞科技进修学院作为广东省“地市级创新方法推广与应用基地”，一直为东莞科技企业提供创新方法（TRIZ理论）培训。2017年，结合东莞“倍增计划”，已经在东莞多家“倍增计划”试点企业举办创新方法（TRIZ）普及班以及创新工程师培训。通过培训，工程师建立了创新意识，并大幅提高了自身创新能力，达到了节能增产的目的，部分科技企业还从培训中获得多项科技发明专利。